
文理学院种族平等领导联盟
“我们正在建设强大的基础设施,以维持我们对多样性的机构承诺, 股本, 以及包容性,以帮助我们的社区成员了解与发展更公正的社会相关的问题和事项, 多样化的, 公平的, 包容性气候.”
最靠谱的娱乐平台十大平台是全国著名的学院和大学联盟的成员, 成立的目的是研究大学校园里的种族和公平问题. 文理学院种族平等领导联盟(LACRELA)在对抗这些问题上促进了更大的理解.
由Shaun Harper开发, 种族与平等中心 南加州大学执行董事, LACRELA致力于帮助大学专业人员制定和实现公平目标, 更好地理解和纠正问题, 避免种族事件并从中恢复, 培育可持续的包容文化.
该课程涉及不同的主题和策略,旨在增加对多样性问题的知识, 股本, 以及高等教育的包容性. 它力求为机构领导人提供一个开会和交流意见的机会, 知识, 以及能够给学生带来积极和持久改变的资源, 教师, 工作人员, 以及他们服务的更大的社区.
“Utica与LACRELA的合作是一个及时和受欢迎的资源, 等, 比如集团间对话, 整个Utica员工都必须完成的多元化、公平和包容培训模块,安东尼·贝尔德说, vice president for 多样性、公平和包容 & 学生转换和首席多元化官. “我们正在建设强大的基础设施,以维持我们对多样性的机构承诺, 股本, 以及包容性,以帮助我们的社区成员了解与发展更公正的社会相关的问题和事项, 多样化的, 公平的, 包容性气候.”
每月eConvening系列时间表
文理学院种族平等领导联盟月度会议系列由南加州大学种族与平等中心为您带来.
在这里查看以前录制的会话资源和材料(需要UC登录):
本次eConvening系列活动仅限于报名, 现场会议目前仅限于教职员工参加. 如果你有兴趣参加其中一个现场会议, 请填写这张表格.
*除非另有说明,所有时间为太平洋标准时间上午9点至下午12点/东部标准时间下午12点至下午3点.
实现种族平等的董事会战略
2022年2月22日,星期二
把种族平等放在学生成功议程的中心
2022年3月22日,星期二
首席多元化官在促进种族平等方面的作用
2022年4月19日,星期二
关于种族的课堂不文明和富有成效的对话
2022年5月24日,星期二
减少搜索和招聘过程中的隐性偏见
2022年6月10日,星期五
种族意识招生管理
2022年7月12日,星期二
交流在种族平等目标方面的制度进展
2022年8月16日,星期二
消除Stem领域持续存在的种族平等问题
2022年9月16日,星期五
使种族平等数据透明
2022年10月21日,星期五
理解校园骚乱与应对学生抗议
2022年11月15日,星期二
运用评估与评价改善校园种族氛围
2022年12月6日,星期二
管理和解决工作场所的种族紧张关系
2022年1月24日,星期二
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